채용정보
New Global Leader, STX Engine

인사제도

인사방침

공정하고 합리적인 인사 / 능력ㆍ성과중시 인사
창의적 사고적극적 행동을 가진 전문인력 양성

인사제도

항목 내용
합리적인 부서배치 OJT 수행평가에 따른 직무수행 잠재능력, 본인의 적성(희망), 부서배치 우선순위 고려(T/O)
발탁승진 직무수행능력과 업적평가에 따른 우수인력의 발탁 승진제 운영(각 직급별 승진 소요 연한에 관계없이 상위직급 승격 및 보직 부여)
팀장 및 사업부장 등 보직은 과장급 이상 관리자 중 직무수행능력과 리더쉽 등 자질을 고려하여 부여
연봉제 개인의 능력과 업적을 보상과 연계하여 우수한 인력에 대한 처우를 강화하는 한편
회사의 경쟁력을 향상시키기 위해 주임 이상 직원에 대해 연봉제를 도입

복리후생

  • 선택적 복리후생
    자기계발, 건강, 휴양, 문화,
    생활 지원
  • 의료지원
    정기 건강검진
  • 자녀 학자금 지원
    중, 고교 및 대학교 전액
  • 기숙사 및 통근버스 운영
    지방 근무자 기숙사 및
    통근버스 운영
  • 경조금/경조휴가
    가족 경조사별 경조금 지원
    경조휴가 부여
  • 포상제도
    임직원의 각종 포상제도
  • 휘트니스 센터
    임직원의 건강증진을 위한
    휘트니스센터 운영

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